2020年4月、同一労働同一賃金制度がいよいよ適用されます(中小企業は2021年4月から)。 ご存知の通り、対象は短時間労働者だけでなく、フルタイム有期雇用労働者も含まれることとなりました。 また、法律の名称は「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律(略して、 パートタイム・有期雇用労働法)」に変わりました。

正規雇用者と非正規雇用者の不合理な格差を、あらゆる待遇面で無くすため、就業規則や賃金規程の見直 し、労使による合意形成、手当等の変更に伴う原資の確保など、ユーザーの皆様におかれましては、現在、 対策に追われているのではないでしょうか。

そこでクレオユーザー会・学校分科会では「学校法人における同一労働同一賃金」と題し、 各校の取り組みや課題などを共有する分科会を開催いたします。 ディスカッション形式で行いますので、ざっくばらんな情報交換の場となれば幸いです。

この機会が、貴校の課題解決の一助になればと思いますので、是非ご参加ください。