本分科会は、10月に下された、正社員と非正規雇用の待遇格差（同一労働・同一賃金）の是正をもとめた上告審の最高裁判決について、企業労働法専門弁護士の第一人者、倉重先生に解説いただきました。

13日：大阪医科薬科大学事件（審理対象：ボーナス）
　　　メトロコマース事件（審理対象：退職金）
15日：日本郵便事件（審理対象：各種手当／休暇）

判決は、大阪医科大とメトロコマースは2審判決をくつがえし、原告が敗訴、
日本郵便は原告が勝訴となり、格差に対する合理性・不合理性の判断が分かれる結果に。
何故、司法は、その判断にいたったのか？

当日は84名のユーザー様にご参加いただきました。
本レポートは、開催後のアンケートから、ご参加者様の感想をご紹介します。